人才队伍是推动公司自主创新和提升公司核心竞争力的重要力量。
     公司重视人才培养工作，尊重人才成长的客观规律，在逐步建立和完善人才竞争激励机制的过程中，激发员工的主动性和创造性，让员工在竞争和被激励中逐渐发挥个人优势，提高工作效率，力求员工价值与公司价值同步实现、员工与公司共同成长和相互促进，使每一位有能力、有事业心的员工都能施展才华，实现抱负！